Chaque année en France, l'on dénombre près de 2 millions de travailleurs saisonniers. Parmi eux, une grande part d'étudiants qui profitent de leurs vacances pour remplir leur compte en banque et acquérir au passage une expérience professionnelle qui peut être utile. Car en effet, sur un CV, les jobs d'été peuvent être un plus. Comment bien les choisir ? Comment mettre en valeur ces expériences professionnelles ? Voici quelques réponses.
Travailler lété : un réel atout
De manière générale, travailler lété est positif. Les étudiants bénéficient dune expérience professionnelle et surtout, ils gagnent de largent afin de financer leurs études, leur permis de conduire, lacquisition dune voiture ou de mener à bien un projet professionnel. Les jeunes en recherche dun premier emploi ont tout intérêt à valoriser cette expérience. En effet, les recruteurs apprécient les candidats qui ont su travailler pendant leurs études. Cette particularité montre que le jeune diplômé est responsable et indépendant. Selon le job dété exercé, lexpérience peut faire la différence.
Valoriser son expérience
Les emplois saisonniers sont des emplois qui peuvent être exercés par des personnes sans expérience. Aussi, bon nombre de personnes jugent que lexpérience acquise est sans grande utilité. Cest faux ! Nimporte quel job dété peut être valorisé. Un poste de serveur nécessite de la mémoire, de lagilité, de la rapidité et la capacité à faire face à toutes les situations. Un poste de réceptionniste impose des connaissances en langues étrangères, une maitrise des outils informatiques et une capacité à réagir rapidement en cas de problème. Un poste dentretien impose souvent des horaires délicats et le respect dune procédure. Tout comme les vendanges ou le ramassage agricole, un poste dans lentretien demande du courage et de la motivation. Des qualités très appréciées des recruteurs !
Un poste à responsabilité
Les jeunes qui visent des postes à responsabilité dans les entreprises peuvent en faire lexpérience lété. En effet, parmi les emplois saisonniers, il y a de nombreux postes à pourvoir auprès des enfants notamment dans les centres de loisirs. Les hôpitaux et les maisons de retraite recherchent quant à eux des saisonniers pour prendre en charge les tâches élémentaires auprès des patients. Sur les plages et dans les campings, les postes de maitres-nageurs représentent une belle expérience et imposent un sens des responsabilités.
Attention ! Pour certains jobs dété, une formation est nécessaire. Aussi un animateur doit avoir son BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) et un maitre-nageur son BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique).
Une expérience à létranger
Pour mieux maitriser une langue étrangère ou faire lexpérience dune nouvelle culture, il est possible de choisir un job dété à létranger. En Europe ou à lautre bout du monde, de nombreux postes peu qualifiés sont proposés chaque année aux étudiants. Il est aussi possible de sadresser aux entreprises françaises implantées à létranger.
Bon à savoir : Pour travailler à létranger, il faut sassurer davoir le visa approprié. Les conditions diffèrent selon les pays, il est donc impératif de bien se renseigner avant le départ.
Après avoir vu les avantages dun job dété et les plus quil peut apporter sur votre CV, nous vous proposons détudier les pistes pour trouver un job dété et de faire un tour du côté de notre sélection de jobs étudiants insolites !
Sources : Senat