La RAEP est la Reconnaissance des Acquis et de l'Expérience Professionnelle. Il s'agit d'un dossier mis en place dans le cadre d'une procédure interne dans tous les secteurs d'activités ou presque. Comment réussir son dossier RAEP pour le concours de CPE (Conseiller Principal d'Éducation) ?
Le dossier RAEP: définition
Au sein de la fonction publique, le dossier RAEP tend à être de plus en plus utilisé. En effet, il s’agit d’une manière d’évaluer un candidat en se basant sur ses expériences professionnelles plutôt que sur le seul passage de matières, comme il est possible de le voir dans le cadre d’un recrutement traditionnel en concours externe.
Dans cette optique, l’objectif principal est de valoriser le potentiel professionnel du candidat, son aptitude pour le poste, mais aussi sa capacité à prendre du recul et à effectuer des analyses, tout ceci en fonction du poste visé.
Le candidat doit savoir analyser son parcours professionnel. Le jury prend en compte également tout ce qui concerne les compétences transversales ainsi que toutes celles qui sont spécifiques au métier visé.
Enfin, il est nécessaire, pour que le dossier RAEP soit réussi, de savoir mettre en lumière le lien entre ce qui a été fait durant l’ancien poste et ce qui sera demandé dans les fonctions futures.
- Se faire accompagner par un tuteur rédacteur pour monter son dossier RAEP - CPE
- Exemple de rapport de stage du projet professionnel : Conseillère Principale d'Education
Les caractéristiques du dossier RAEP
Il est important que le candidat à un poste spécifique effectue lui même la rédaction de son dossier. Ce dernier doit être clair, organisé, et argumenté. Il doit refléter la motivation du candidat, mais aussi ses aptitudes pour le poste souhaité.
Selon les concours, le dossier se situe entre 4 à 6 pages, pas davantage.
Il est orienté uniquement sur les expériences professionnelles en lien avec le poste demandé, les stages, les divers emplois, les projets mis en oeuvre, etc.
Ce dossier donnera lieu à une double évaluation : un dossier écrit et un entretien oral, où le candidat parlera de son parcours et montrera l’étendue de sa motivation.
Le dossier RAEP pour le concours interne de CPE, Conseiller Principal d’Éducation
Comme un grand nombre de concours internes, celui de CPE repose sur la mise en place d’un dossier RAEP.
Quelles sont ses particularités ?
Étant donné qu’il s’agit d’un concours interne pour un métier relatif à l’éducation, le dossier RAEP doit mettre en avant les expériences inhérentes à ce secteur, à la vie scolaire, à la prise en compte des élèves et des phénomènes de société qui entourent l’école aujourd’hui.
Le dossier doit ainsi refléter l’ensemble des valeurs que l’on retrouve dans le service public, mais aussi les compétences relationnelles et organisationnelles du candidat.
Enfin, dans son argumentation, le candidat donnera également les actions concrètes qu’il aura mises en oeuvre et qui peuvent se rapporter à l’exercice de ses futures fonctions.
Le fait de savoir encadrer des élèves, de faire respecter la discipline et de savoir écouter les autres sont des compétences essentielles à l’exercice de ce métier.
- Exemple de rapport de stage déjà rédigé : Le rôle du CPE au sein d'un établissement
- Exemple de rapport de stage d'observation de CPE dans un collège
Quelles sont les compétences attendues dans le dossier ?
Pour que le dossier apparaisse comme étant le plus complet possible, il est important que le candidat au poste de CPE mette en avant un certain nombre de compétences.
Dans un premier temps, le futur CPE doit absolument savoir comment gérer une équipe, puisqu’il sera amené à travailler directement avec le personnel de la vie scolaire, les surveillants mais aussi les différents assistants qui font partie de la vie des élèves au quotidien.
Comme nous l’avons dit plus haut, il doit également savoir gérer les conflits ainsi que faire preuve de discipline. Il est souvent, dans les établissements, celui qui se situe au-dessus des surveillants et en dessous du directeur d’établissement.
Il doit en outre savoir gérer les relations avec les familles, et suivre les élèves, de manière individuelle mais aussi collective.
Aujourd’hui, les problèmes de harcèlement dans les établissements scolaires sont de plus en plus fréquents, les CPE doivent savoir comment rendre meilleur le climat scolaire et savoir comment agir en cas de difficulté majeure concernant les élèves.
Il doit enfin savoir mettre en avant un certain nombre de projets, éducatifs mais aussi liés à la question citoyenne, à la fois pour les élèves mais aussi plus communs, avec l’ensemble du personnel encadrant.
Comment faire un dossier RAEP CPE?
Les dossiers RAEP peuvent avoir des formats variables, mais toujours est-il qu’ils suivent généralement tous une certaine logique. La première partie est dédiée à la présentation du parcours professionnel, qui est détaillée sur deux pages environ, la deuxième partie concerne les expériences personnelles les plus significatives pour l’obtention du poste de CPE.
Dans la première partie, le candidat donne ses formations, ses diplômes, il parle de ses expériences professionnelles. Il donne les principales responsabilités auxquelles il a été soumis, tout ceci en cohérence avec le métier de CPE.
Dans la deuxième partie, il sera amené à décrire une ou plusieurs actions qu’il aura menées et qui montrera son aptitude au métier de CPE. Il donnera également la démarche qu’il aura adoptée, les outils utilisés, mais aussi les difficultés rencontrées et comment il aura su y faire face.
Il donnera enfin une réflexion personnelle sur son aptitude au poste.
Conseils divers pour réussir le dossier RAEP
Dans un premier temps et cela va d’ailleurs de soi, il semble primordial de bien connaitre le métier de CPE. Quels sont les textes de références, ses missions, les actualités liées au métier ? Il est possible de prendre divers témoignages de CPE déjà en poste pour illustrer ses motivations.
Il ne s’agit pas de se contenter de raconter ses expériences, il faut les analyser, définir de manière précise le rôle joué dans telle ou telle action. Il est important de mettre en avant ses compétences.
Le dossier doit être soigné, professionnel. Le candidat devra prendre le temps de le relire avant de le rendre.
Conclusion
Le dossier RAEP CPE est essentiel pour accéder au métier de CPE en interne. Il est un moyen pour les candidats de mettre en lumière leurs compétences et de montrer leurs aptitudes quant à la tenue du poste, tout en prenant en compte les nouvelles problématiques. Il s’agit d’un travail organisé qui met en avant les motivations personnelles, mais aussi l’engagement éducatif du candidat.
https://www.lagazettedescommunes.com/799784/reussir-lepreuve-raep-les-7-erreurs-qui-ne-pardonnent-pas/
https://www.education.gouv.fr/comment-obtenir-ses-copies-pour-un-concours-de-recrutement-de-cpe-41531