La France est entrée début avril 2021 dans une période de troisième confinement national, avec des restrictions sociales et administratives importantes, parmi lesquelles la fermeture de l'ensemble des commerces considérés comme « non essentiels », ainsi que des écoles.

Chercher un emploi dans une
telle période est un véritable défi, un enjeu majeur, avec de nouvelles
difficultés qui n'existaient pas il y a deux ans par exemple. Le taux de
chômage a en effet enregistré une forte hausse au cours de l'année 2020, les
besoins sont moindres du fait du chômage partiel et de l'activité réduite de
nombreuses entreprises, les perspectives d'avenir sont faibles, les
incertitudes très nombreuses. De plus, les forums d'emploi, les évènements
sociaux, les rencontres en entreprise, sont la plupart annulés ou reportés, du
fait de la pandémie. De fait, chercher un emploi s'avère particulièrement
difficile. On vous donne ici quelques conseils et quelques clés pour optimiser
votre recherche d'emploi et mettre toutes les chances de votre côté.
Continuer ses recherches
Consulter les offres d'emploi disponibles
Activer ou réactiver son réseau professionnel
Contacter les cabinets de recrutement
Continuer ses recherches
Même si la France est entrée dans une période de troisième confinement national, de nombreuses entreprises continuent leur activité intégralement, sans aucune interruption. De fait, des besoins en emploi se font sentir, et il est donc judicieux de poursuivre ses recherches malgré le confinement, et de ne pas les remettre à plus tard.
Il est important par exemple
de mentionner dans les lettres de motivation ou dans les mails que vous
adressez à de potentiels recruteurs que vous êtes disponible immédiatement, et
que vous êtes également prêt à réaliser des entretiens d'embauche en
visioconférence si besoin. Cela démontrera votre adaptabilité à la situation et
au contexte, et votre capacité à anticiper les besoins de votre recruteur. Il
faut donc rester disponible, motivé, et poursuivre ses recherches avant toute
chose.
Consulter les offres d'emploi disponibles
Les sites d'offres d'emploi
continuent à fonctionner de façon exactement similaire à la période d'avant la
pandémie de COVID19. Des annonces sont publiées chaque jour sur différents
sites de recherche d'emploi, et il est facile de s'y abonner de façon à
recevoir des alertes dès qu'une annonce correspond à votre profil. Ils
regroupent des dizaines d'annonces, classées par catégorie et par localisation
géographique, de façon à pouvoir identifier rapidement celles qui vous
correspondent ou vous intéressent.
Activer ou réactiver son réseau professionnel
À l'heure où une bonne partie
de la France est en télétravail partiel ou total, les contacts et les relations
sociales sont bien moins fréquents qu'auparavant. Néanmoins, activer son réseau
personnel ou professionnel, ou le réactiver, est possible même à distance. S'accorder
quinze minutes chaque jour pour contacter une connaissance pour prendre de ses
nouvelles peut être une excellente idée. La conversation vous permettra de lui
indiquer que vous êtes à la recherche d'un emploi, et le bouche-à-oreille peut
alors commencer. La plupart des salariés se sentent actuellement isolés et
coupés de leurs relations sociales professionnelles autant qu'amicales, et
certains dans votre réseau seront peut-être heureux de vous aider, par exemple
en contactant eux-mêmes certaines de leurs relations ou anciennes relations
professionnelles. Le PDG de LinkedIn affirme qu'en 7 connexions, n'importe
quelle personne sur la planète peut être atteinte par le biais de LinkedIn.
Activer son réseau professionnel, prendre des nouvelles, mettre à jour son
statut sur des sites comme LinkedIn pour indiquer clairement que vous êtes à la
recherche d'un emploi, peuvent contribuer à votre réussite.
Contacter les cabinets de recrutement
Contacter des cabinets de recrutement spécialisés dans votre domaine peut également être une stratégie payante. Les cabinets de recrutement enregistrent moins de demandes d'emploi ces derniers mois du fait de la pandémie, mais ils continuent de faire passer des entretiens de sélection à des candidats. Certes, ils ne vous proposeront peut-être pas tout de suite une embauche dans votre secteur, mais vous figurerez ensuite dans leur base de données, et apparaitrez rapidement lorsqu'ils enregistreront une demande correspondant à votre profil. La stratégie n'est pas immédiate, mais dans quelques mois, si la reprise économique se confirme et que les offres d'emploi affluent, vous aurez déjà passé l'étape préliminaire de sélection par les cabinets de recrutement. Cette étape est importante et donc à ne pas négliger, même si les cabinets n'ont pour l'instant aucune offre correspondant à votre recherche à vous proposer.
La période que nous vivons est difficile en termes d'emploi et de recherche d'emploi. Il est néanmoins important de continuer au mieux vos recherches, pour optimiser votre préparation et anticiper au mieux une éventuelle amélioration des conditions dans les prochains mois. Être bien préparé, rester à l'écoute du marché, miser sur les cabinets de recrutement, activer ou réactiver votre réseau, tous ces éléments vous permettront d'optimiser votre recherche d'emploi et de minimiser le temps avant de décrocher un job.