Dans le cadre de votre formation (collège, lycée, licence...etc.), il vous sera régulièrement demandé d'effectuer un stage en entreprise. Il s'agit en réalité d'une période de formation - sa durée varie - ou de perfectionnement au sein d'une entreprise.
L’objectif du stage
L’objectif du stage est simple : vous vous confortez dans un projet professionnel qui vous tenait déjà particulièrement à cœur ou bien découvrez une tout autre branche d’activité. Construire son avenir professionnel (ou non) c’est se laisser l’opportunité, la chance de découvrir sans cesse de nouveaux domaines, de nouvelles activités. Ouvrir son champ du possible.
Maintenant,
il est nécessaire de se pencher sur le rapport de stage, c’est-à-dire le compte
rendu effectué à l’issue du stage. Celui-ci permet de faire le point sur ces
quelques jours, quelques semaines passées en entreprise. Il permet une réelle
mise à distance, de prendre du recul sur l’expérience.
Méthode du rapport de stage
Davantage de méthodologie : le rapport de stage doit présenter l’administration, mais aussi le service dans lequel il était demandé de s’insérer et de travailler. Il fait aussi état des différentes tâches confiées. Il est nécessaire à ce moment-là de détailler la manière dont ces tâches ont été exécutées, en présentant par exemple les facultés et difficultés rencontrées. Finalement, le point de vue et la mise à distance sont tout aussi primordiaux. Il est important et pertinent de donner une appréciation sur les missions, les tâches confiées et la formation reçue. C’est également l’occasion d’établir un lien avec votre futur projet professionnel en vous posant les questions ci-dessous notamment :
-
Qu’avez-vous retiré de votre
stage ? Qu’avez-vous acquis ?
-
Quels outils maîtrisez-vous plus qu’au
début de votre stage ? Quels sont les outils dont vous avez appris à vous
servir ?
-
Le contenu de votre formation était-il
en adéquation avec le stage ?
-
Ce stage vous a-t-il apporté une
orientation professionnelle plus précise pour votre avenir ?
-
A-t-il confirmé ou infirmé vos
choix ? A-t-il fait naître d’autres désirs ?
Quelques conseils
Tout
d’abord, il est vivement conseillé de prendre des notes après chaque journée de
stage, le soir notamment. Faire une sorte de compte-rendu de la journée qui
comporterait les activités effectuées, ce que vous avez appris (tant sur
l’entreprise en elle-même, son organisation que du point de vue personnel). Il est
également conseillé de s’intéresser au maximum à l’environnement autour de
vous, posez des questions, soyez curieux et attentif ! Vos impressions
sont tout aussi importantes dans le cadre de l’élaboration d’un rapport de
stage.
La mise en page
Ne jamais la négliger, elle apportera fluidité à votre texte et donnera envie au correcteur de vous lire.
Soignez
la page de garde en y inscrivant :
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Nom + prénom.
-
Votre année d’étude.
-
Le titre de votre rapport, sa période et
son thème.
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Le logo de la collectivité.
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Le nom de votre maître ou tuteur de
stage.
Soignez
votre plan : il doit être structuré et contenir :
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Un sommaire.
-
Des remerciements : ne pas trop
s’étaler.
-
Une introduction qui présente rapidement
les activités du service + la mission spécifique qui vous a été confiée +
pourquoi ce stage + qui vous a orienté ? Ces éléments ne doivent en
revanche n’être présentés que brièvement : vous les éclaircirez au cœur
de votre développement.
-
Le développement inclut toutes les
missions, tâches auxquelles vous avez pris part. N’hésitez pas à inclure des
illustrations.
-
La conclusion : ce que le stage
vous a apporté.
-
Les annexes : complètent votre
argumentation (schéma, images, documents). Réfléchissez à leur utilité !
La forme
·
Vos phrases doivent être courtes et
compréhensibles.
·
La police à adopter doit être agréable à
lire et standard (Arial ou Times) de taille 11 ou 12.
·
Pensez également à justifier vos
paragraphes tout en les dotant d’alinéas à chaque début de paragraphe.
·
Notez le numéro de vos pages.
·
Vérifiez votre orthographe !
·
Aérez votre travail.
·
Le nombre de pages doit atteindre au
maximum 30 pages selon les établissements. Cependant, cela ne signifie pas
grand-chose : mieux vaut un rapport de stage concis, aéré, clair et
répondant à la consigne qu’un rapport de stage non structuré de 30 pages.
Le barème du rapport de stage
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Barème |
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Présentation de l’entreprise |
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Nom. |
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Organisation et fonctionnement de l’entreprise |
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Présentation du personnel. |
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Observation d’un métier |
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Tâches effectuées. |
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Conclusions personnelles |
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Points négatifs. |
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Qualités rédactionnelles |
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Informations sur l’élève (nom, classe,
etc.). |
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La soutenance orale
Ses
objectifs
La soutenance orale du rapport de stage
doit vous permettre de montrer que vous maîtrisez votre sujet, que vous vous
êtes approprié entièrement cette expérience en entreprise. Cette soutenance
permet également de faire travailler votre esprit de synthèse ainsi que vos
aptitudes à communiquer en public.
Durée
Régulièrement, celle-ci dure en moyenne 20 min et se décompose en deux temps distincts :
la présentation de l’élève et les questions du jury.
Le
plan et le contenu de la soutenance :
-
Introduction = succincte, synthétisation
du contexte, de l’entreprise puis annonce du plan.
-
Développement = présentation de
l’ensemble des tâches (évitez cependant de reformuler ou de résumer le
rapport) OU choisir et approfondir un point du rapport de stage Ou partir des
conclusions en approfondissant l’analyse.
-
Conclusion = n’oubliez pas de rappeler
les raisons qui vous ont poussées à choisir ce sujet. Un lien direct avec les
apports de votre travail, les limites, les prolongements professionnels est
également attendu.
Le
support visuel
Les
supports, que ce soit un PowerPoint, une affiche, etc. vous permettent de
mettre en évidence des points clés ainsi que de rendre plus vivante votre
présentation. Ils se doivent d’être particulièrement lisibles, clairs
(n’écrivez pas de grands paragraphes sur votre diaporama par exemple). Ils ne
doivent pas non plus vous faire perdre du temps. Par ailleurs, ils doivent
avoir de l’intérêt, c’est-à-dire servir votre présentation, votre raisonnement.
L’oral
L'oral
doit être préparé. Il est indispensable que celui-ci soit préparé afin de
gagner en confiance lors du jour J. C’est aussi l’occasion d’éviter les mauvaises
surprises et d’être spontané-e le moment venu, avec le jury notamment. Ne lisez
pas vos fiches, ayez simplement sous les yeux le plan et les points clés.
Et
votre corps
Ne
soyez pas statique, tentez d’occuper l’espace. Cela montrera de vous une certaine
aisance et un dynamisme certain. Parlez d’une voix claire, articulez, changez
de rythme pour éviter la monotonie. Méfiez-vous avant tout des tics verbaux.
Tentez de regarder chacun des membres du jury dans les yeux afin de capter leur
attention. Et bien sûr, soyez irréprochable sur le plan vestimentaire.
Conseils
Le
jury n’hésitera pas à vous arrêter si vous dépassez le temps requis même si
vous n’avez pas présenté l’intégralité de votre travail. Il est donc
particulièrement nécessaire d’aller directement à l’essentiel et de synthétiser
le plus possible.
BON
COURAGE !
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