90 % des étudiants et jeunes diplômés ont leur compte sur LinkedIn et figurent parmi les 433 millions d'inscrits sur le premier réseau professionnel mondial. Au milieu de cette masse de profils, comment faire pour que son profil ressorte et attire spontanément les recruteurs ?
Voici 5 astuces très faciles qui te permettront d'utiliser mieux LinkedIn sans pour autant fournir plus d'efforts... À toi de les mettre en pratique, tu remarqueras rapidement que ton profil est plus visité qu'avant !
Astuce 1 : Indique un lien externe sur ton profil.
Peut-être qu'au cours de ta vie, tu as géré un site pour un projet d'études ou ton association étudiante ? Peut-être existe-t-il une vidéo où l'on peut te voir jouer de ton instrument préféré ? Dans tous les cas, il peut-être intelligent de profiter des options de LinkedIn qui te permettent d'ajouter une page web, une présentation PowerPoint ou une vidéo pour donner davantage envie au recruteur de te rencontrer.
N'oublie pas que sur LinkedIn, tu as plus d'espace que sur un CV et une lettre de motivation, il est donc conseillé d'entrer plus dans les détails que sur ces supports classiques.
Le plus : le référencement de la page que tu indiques sera automatiquement amélioré ;)
Astuce 2 : Écris un texte personnalisé lorsque tu invites quelqu'un à faire partie de tes relations.
Par exemple :
Si tu as vu la personne parler à une conférence : « Bonjour XXXX, j'ai beaucoup aimé votre intervention [remettre dans le contexte], ce serait un honneur de faire partie de vos relations professionnelles sur LinkedIn. Bien à vous, [ton prénom] »
Ou bien, si tu as rencontré la personne à un événement précis : « Bonjour XXXX, nous avons eu l'occasion d'échanger au sujet de [sujet de votre discussion] à l'occasion de [citer l'événement] et ce serait un honneur de faire partie de vos relations sur LinkedIn. Bien à vous, [ton prénom]
Astuce 3 : Prends les devants : ose te connecter aux personnes qui occupent des postes qui pourraient t'intéresser.
Trop d'étudiants restent passifs sur LinkedIn et se contentent de remplir leur profil. En te connectant à des personnes qui occupent des postes qui t'intéressent, tu franchis une première étape pour te faire un réseau et gagner en visibilité. Tu peux également observer l'activité de ces personnes : si elles mettent à jour leur profil, alors c'est certainement parce qu'elles veulent changer de poste... C'est le moment idéal pour envoyer ta candidature à l'entreprise !
Astuce 4 : Rejoins les groupes en rapport avec ton activité et la recherche d'emploi.
N'hésite pas à lire les articles qui y sont postés et à commenter afin d'être actif et visible. Tu vas ainsi enrichir ta culture dans le secteur qui t'intéresse, connaître les tendances et nouveautés... C'est nécessaire, surtout lorsque l'on est en recherche d'emploi.
Astuce 5 : Demande à tes anciens profs, collègues et employeurs de t'écrire une recommandation.
Les recommandations donnent au recruteur des informations qui ne se trouvent pas sur le reste de ton profil. Toute recommandation est bonne à prendre, cependant il vaut mieux que tu précises ce que tu attends à la personne à qui tu demandes une recommandation : dans quel contexte tu as besoin de cette recommandation, à quel poste et dans quel secteur tu souhaites postuler, etc.
Cet article t'a plu ? Découvre les 33 erreurs à éviter sur LinkedIn et comment décrocher un stage sur LinkedIn en 5 étapes !
Article proposé par Seekube
Seekube organise plus de 70 forums virtuels de recrutement par an. Son but ? Aider les jeunes à bien commencer leur entrée dans la vie professionnelle !