Vous êtes nombreux à trouver complexe la création d'un profil LinkedIn pertinent, qui capte vraiment l'attention des recruteurs et qui soit donc un tremplin pour votre vie professionnelle. Dans ce guide, vous apprendrez à structurer vos informations, et surtout, à mettre en avant un profil à la fois attractif et crédible, et ce, même si vous êtes débutant.
Comment développer un profil LinkedIn sans expérience ?
L’importance de la photo et de la bannière
L’objectif de créer un profil LinkedIn est d’améliorer votre visibilité dans le monde ultra concurrentiel du travail, et vous pouvez le faire même si vous n’avez jamais travaillé. Sur ce type de site, les éléments visuels jouent un rôle important.
La photo, c’est la première chose que l’on voit, elle influence la vision que les recruteurs ont de vous, et elle est réalisable très largement avec un smartphone. Votre photo doit être nette et neutre, et votre tenue la plus sobre possible.
Attention à la bannière, utilisez une image qui renforce votre identité, il est facile d’en créer une qui vous corresponde vraiment, sur des plateformes comme Canva par exemple.
Le titre
Mettre un titre est important, il s’agit d’une décision stratégique qui indique votre situation et/ou votre objectif. Par exemple, vous pouvez écrire « étudiant en design, à la recherche d’un stage ».
Vos infos, un résumé essentiel
C’est ici que vous allez raconter votre histoire, et même si vous n’avez pas d’expérience, vous pouvez être pertinent et convaincant. L’objectif est de mettre en avant votre personnalité et ce que vous recherchez. Dans cette section, mettez en avant votre situation, votre motivation, vos compétences et votre objectif.
La valorisation de vos acquis
Parlez de vos compétences
Même si vous n’avez pas d’expérience professionnelle, vous avez développé un certain nombre de compétences. Parlez de vos compétences transférables, celles utilisables dans un grand nombre de contextes. Distinguez les compétences techniques (logiciels, langues...) des compétences humaines (communication, organisation...).
La plateforme vous offre la possibilité de les classer et de les faire valider par d’autres personnes, ce qui peut renforcer votre crédibilité.
Vos projets
Décrire vos projets et vos objectifs est essentiel, et ce d’autant plus si vous n’avez pas d’expérience. Ils prouvent votre savoir-faire, et vous donnent une valeur ajoutée indéniable pour un grand nombre de recruteurs. Ils montrent également ce que vous avez appris, et comment vous travaillez, quelle est votre vision de l’entreprise.
Par exemple, n’hésitez pas à mettre en avant un exposé, un mémoire, un projet réalisé en groupe ou encore un travail bénévole. Pour chacun de ces projets, mettez en avant une structure organisée comme le contexte, l’objectif, le rôle et le résultat.
Vos formations
Pour vous qui n’avez aucune expérience professionnelle à proprement parler, cette section est très importante. Elle montre votre parcours, votre progression. C’est ici que vous indiquerez notamment vos diplômes, vos résultats, vos certifications, cours en ligne, ou encore ateliers et stages. L’objectif est de montrer que vous êtes curieux et actif.
Soignez votre visibilité
Développez un « bon » réseau dès votre inscription
Même si vous ne connaissez pas encore de professionnels, vous pouvez parvenir à développer un petit réseau pour commencer. Parmi les connaissances, vos amis de classe, professeurs, des intervenants que vous avez pu rencontrer pendant des événements.
Si vous devez envoyer des invitations, personnalisez le message. « Bonjour, je débute sur la plateforme et je m’intéresse à votre domaine. Je souhaiterais vous ajouter à mon réseau. »
Bien sûr, rien n’est immédiat, mais au fil des semaines, votre réseau grandira.
Publiez régulièrement
Sur les réseaux sociaux, peu importe lequel d’ailleurs, si vous souhaitez atteindre un objectif particulier, l’objectif est de « se vendre » et donc de publier du contenu relativement régulièrement. Vous n’êtes pas obligé de réaliser des publications complexes, votre objectif est juste de renforcer votre visibilité, et, pour cela, vous n’avez pas besoin d’être un expert. Vous pouvez simplement publier ce que vous apprenez si vous êtes en train de faire une formation, notamment vos projets, vos lectures ou encore vos découvertes. Par exemple, « Je commence aujourd’hui une formation Office 365 pour renforcer mes compétences dans ce domaine ».
Les fonctionnalités de la plateforme
Nous en avons parlé plus haut, LinkedIn est une plateforme très complète, qui vous proposera plusieurs outils pour améliorer de manière considérable votre notoriété. Parmi ces fonctionnalités, vous pouvez activer Open to Work, suivre les entreprises qui vous intéressent, rejoindre des groupes, commenter des publications ou encore si vous êtes activement en recherche d’emploi, activer les notifications pour être sûr de ne rien rater. Toutes ces actions concrètes sont importantes pour vous, car elles montrent que vous êtes actifs, c’est ainsi que votre réseau va se densifier au fil du temps.
Tableau récapitulatif
Critère | Ce que vous devez faire |
Votre photo | Fond neutre, lumière naturelle, sobriété, tenue décontractée mais pas négligée. |
Votre titre | Votre situation, votre domaine et votre objectif. |
Vos informations | Votre parcours, votre motivation, compétences et objectifs. |
Vos compétences | Pas plus de 15, techniques, mais aussi humaines. |
Vos projets | Projets scolaires, personnels ou associatifs. |
Votre formation | Vos diplômes, formations, certifications. |
Votre réseau | Ajouter des enseignants, camarades ou professionnels. |
Vos publications | Partager souvent, vos découvertes, apprentissages, lectures... |
« Open to work » | Activez et précisez ce que vous recherchez, pour attirer les bonnes personnes dans votre réseau. |
Vos interactions | Commenter les publications, suivi des entreprises. |
Conclusion
Par conséquent, vous avez découvert dans ce guide qu’il n’était pas impossible de développer un réseau LinkedIn même sans expérience. Votre objectif est de renforcer votre visibilité en mettant en lumière vos compétences et votre motivation. Si vous soignez votre présentation, vous parviendrez à vous créer rapidement un réseau pertinent, qui vous permettra d’avancer dans vos objectifs professionnels.
Foire aux questions (FAQ)
Est-il obligatoire de mettre une photo sur son profil LinkedIn ?
Oui, car c’est ce que les recruteurs et autres personnes vont voir en premier, elle donne une première impression et renforce la crédibilité de votre profil.
Est-il possible de rajouter des compétences, même si on ne les maitrise pas complètement ?
Oui, si vous êtes en train de les apprendre, cela est pertinent.
Les certifications en ligne sont-elles pertinentes ?
Oui, car elles montrent que vous êtes capables de travailler en autonomie et elles renforcent votre motivation.
Quelle est la fréquence idéale de publication ?
Une fois par semaine suffit largement, voire une fois toutes les deux semaines, tout dépend de vos objectifs.
Peut-on contacter des recruteurs directement ?
Oui, mais avec un message court, poli et centré sur votre objectif de carrière.
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